Тест мотивации
Комплект психологических компьютерных Тестов мотивации. Комплект MMPI II.
Этапы тестирования мотивации при профотборе имеют специфические отличия от стандартной процедуры использования теста мотивации. Включая все значимые методики, стандартизированный комплект может оценить любые значимые качества личности и дублировать результаты, получая более достоверную интерпретацию. В то же время, применение общих тестов мотивации при выявлении наличия и ли отсутствия профессиональных мотивов вообще ни о чем не говорит, в отличие от таких устойчивых характеристик личности, как способности, мотивация является гораздо более динамичным свойством. Для получения достоверных данных о системе мотивационных ценностей, необходимо применять: профессиональный тест мотивации Дж.Голланда, анкету Йовайши, ориентационный тест Б.Баса, а общие тесты мотивации позволяют оценить глубинную мотивационную основу личности. Примерный порядок использования тестов мотивации и консультирования по результатам углубленного тестирования мотивации для профотбора в форме индивидуальной диагностики предполагает прохождение следующих этапов:
1) Установление контакта с клиентом;
2) Снижение уровня нервно-психического напряжения клиента в процессе тестирония;
3) Проверка, уточнение и психологические определения результатов тестирования;
4) Оценка необходимости повторного или дополнительного использования тестов опросников;
5) Выявление типа темперамента и мотивов выбора профессии и профессиональных планов клиента;
Комплект MMPI II для Windows включает все значимые компьютерные методики для многоаспектной и направленной диагности мотивации личности.
Стандартизированный комплект тестов мотивации 
Психолого-методический центр г.Москвы
| 
